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员工是检验办公室装修好坏的标准
来源:鼎御装饰   发表:2013-06-26   阅读:4573

办公室装修效果好不好?看的是谁,不能是负责人的喜好,也不能是设计师说美不美,关键在于员工的感觉。想想,你的公司赚钱,靠的是员工创造利润。你装修办公室,为的是给他们提供好的工作环境,在兼顾提升公司形象,给客户好印象等。

前面,鼎御装饰就说到:广州办公室装修设计,不能是空洞的艺术,要考虑到员工,能够方便其日常工作。那么,从员工的世界出发,我们的办公室装修设计有什么不同呢?

首先,办公室装修要能唤起工作兴趣。关键在于办公室的布局的方式,要求做到新颖美观。整体上的工作环境做到轻松舒适,国外很多商业建筑中,他们对于装饰的多样化是十分注意的,他们多会让色彩和艺术品的特点得到充分的展示。

员工是检验办公室装修好坏的标准


其次是要诱发联想,目前在很多大公司都有注意到,比如说百度、腾讯、淘宝的总部。我们是要利用环境给人的直观形象来诱发员工对于空间使用的联想,这是促进工作欲望很重要的一点。

小办公室装修设计呢?在设置中,可以将人们使用的家具、设备等布置成一个流线的形式,这样的设计显然比分类排队的形式生动的得多,同样也会给内部人员一种置身其中的感觉。还有许多的商业建筑中也是运用了这样的手法,多是以隐喻与象征来激发人们的联想。

当然,唤起人们的欲望,这是很重要的。要注意色彩与布局方式的多样化,在一个合格的办公室装修中,美观的布置方式与和谐的色彩搭配是同样诱人的,甚至会比豪华的装饰诱人程度更甚,通过这些也让其获得了更加充分的展示。

最后就是促进信赖。风格要与公司经营的特性符合。以经营中药的公司为例,传统风格的要比现代形式风格的装修会更加增进员工的感受和客户的信赖,反之,像高科技和传媒一类的公司,造型新颖的设计会更显竞争力。

综上所述对于一个办公室空间而言,能有一个好的环境和功能布局是最重要的,我们要充分的激发员工的工作情绪,才能够更好的带动利润的增长。或者说,这样的办公室装修,才是最好的效果!

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